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Responsável de Zona Portugal Centro-Sul

Contrato Indefinido
3 Años de experiencia
Portugal
Publicado en: 24/02/2026
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RESPONSABILIDADES

  • Representa as marcas de acordo com a estratégia da empresa.
  • Gestão dos clientes de forma eficiente e rentável.
  • Desenvolve os planos de ação da zona com o objetivo de alcançar as metas, respeitando a Política Comercial.
  • Amplia, mantém e desenvolve a carteira de clientes.
  • Define rotas eficientes.
  • Define a agenda de visitas com três semanas de antecedência.
  • Comunica e informa sobre os mercados e a concorrência.
  • Gestão eficiente e controlada dos orçamentos atribuídos.
  • Trabalha em equipa, tanto de forma transversal como vertical com outros departamentos.
  • Ao nível comportamental, assegura o cumprimento dos valores da empresa.
  • Desenvolve os seus conhecimentos de mercado, técnicos, da concorrência, etc.
  • Gere a sua atividade de forma rigorosa através do CRM da empresa.

REPORTE: Diretor Comercial Portugal.

CONHECIMENTOS E EXPERIÊNCIA

  • Curso técnico-profissional (nível IV) ou superior.
  • Conhecimentos de canalização/aquecimento/climatização.
  • Experiência mínima de 3 anos em vendas a distribuidores.
  • Experiência em gestão de CRM.

APTIDÕES

  • Visão estratégica a curto e médio prazo.
  • Proatividade e autonomia.
  • Capacidade de negociação e tomada de decisão.
  • Capacidade de análise e sentido crítico.
  • Capacidade de execução e implementação.
  • Orientação para objetivos e resultados.
  • Orientação para o cliente.
  • Trabalho em equipa.
  • Curiosidade e exploração ativa.
  • Competências de comunicação.
  • Bom nível de organização.
  • Rigor.

O QUE OFERECEMOS

  • Contrato sem termo numa empresa com cultura familiar e as vantagens de uma multinacional.
  • Possibilidade de crescimento e de enfrentar novos desafios, integrando uma equipa de alto desempenho.
  • Remuneração composta por salário fixo e componente variável, bem como seguro de saúde e de vida.
  • Viatura de empresa como benefício em espécie, assim como todas as ferramentas necessárias para o desempenho da função.
  • 27 dias úteis de férias.
  • Teletrabalho.
  • Flexibilidade horária.
  • Todas as sextas-feiras, as duas últimas semanas de julho e todo o mês de agosto com horário intensivo.

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