• Representa a las marcas de acuerdo con la estrategia de La Compañía.
• Gestión de clientes indirectos, económica y eficazmente.
• Desarrollar los planes de acción de la zona con el fin de lograr los objetivos.
• Amplia, mantiene y desarrolla la cartera de clientes indirectos.
• Define rutas eficientes.
• Define la agenda de visitas a tres semanas vista.
• Comunica e informa sobre los mercados y la competencia.
• Gestión eficaz y económica de los presupuestos asignados.
• Trabaja en equipo, tanto transversal como verticalmente con otros departamentos.
• Comportamental, vela por el seguimiento de los valores de la compañía.
• Desarrollo sus conocimientos de mercado, técnicos, de la competencia, etc.
• Gestiona su actividad de forma rigurosa a través del CRM de la Compañía.
REPORTE: Director/a Regional (DR).
• Conocimientos de fontanería/calefacción/climatización.
• Experiencia mínima de 3 años en ventas al instalador.
• Experiencia en los canales de prescripción y formación técnica.
• Experiencia en gestión CRM.
• Experiencia en ventas distribuidor.
• Visión estratégica a corto y medio plazo.
• Proactividad y autonomía.
• Capacidad para la toma de decisiones.
• Capacidad de análisis y sentido crítico.
• Capacidad para ejecutar y puesta en práctica.
• Orientación a objetivos y a resultados.
• Orientación a clientes.
• Trabajo en equipo.
• Curiosidad y exploración activa.
• Habilidades en comunicación.
• Buen nivel de organización.
• Rigor.
• Contrato indefinido dentro de una empresa con cultura familiar y las ventajas de una multinacional.
• Posibilidad de crecer y afrontar retos, dentro de un equipo de alto rendimiento.
• Retribución compuesta de salario fijo y parte variable, así como seguro de salud y vida.
• Vehículo de empresa como retribución en especie, así como todas las herramientas para llevar a cabo tu trabajo diario.
• 27 días laborales de vacaciones.
• Flexibilidad horaria.
• Todos los viernes, las dos últimas semanas de julio y todo agosto, horario intensivo.